association régionale (drome)

Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Descriptif du poste Rattaché(e) à la Direction territoriale de la Bretagne et à la Direction Régionale GRAND OUEST, vous intégrez notre agence de SAINT BRIEUC. Vous êtes responsable d'un portefeuille de clients et êtes directement chargé de financer et d'accompagner des personnes n'ayant pas accès à un crédit bancaire et qui souhaitent lancer leur propre activité sur le territoire. Vous avez également en charge la formation, le conseil et la mise en réseau de promotions d'entrepreneurs résidents ou s'installant dans un QPV (Quartier Prioritaire de la Ville) dans le cadre d'un programme d'accélération de projets. Les missions : - Pilotage et animation d'un programme d'accélération autour des 3 piliers suivants (50% du temps) : Animation de programmes de formation :animation des formations personnalisées pour les entrepreneurs, couvrant l'ensemble des compétences nécessaires à la création et au développement d'une entreprise (étude de marché, business plan, marketing, etc.). Accompagnement individuel des entrepreneurs : Assurer un suivi personnalisé des entrepreneurs tout au long de leur parcours, en leur apportant un conseil stratégique et opérationnel. Développement du[...]

Coordinateur(trice) d'exploitation transport routier de pers

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-Nouan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de la Directrice du Service à la Population, le coordinateur a pour mission d'organiser les transports de la Ville et de la Communauté de communes du Grand-Chambord et le service navette de la Ville. Missions Principales : - Coordonner des transports collectifs de la Ville et de la Communauté de Communes Grand Chambord : élaboration des bons de commande, suivi des factures, suivi du budget des transports, suivi du marché de transport, suivi de la sécurité des arrêts - Assurer le lien avec les partenaires internes (autres services communaux) et externes (prestataires, Conseil Départemental, Conseil Régional, collège et associations) - Assurer l'information aux usagers des transports collectifs de la Ville - Gérer la navette de la Ville : transport des usagers, suivi des réservations des usagers, information des utilisateurs avec un public principalement seniors et enfants - Coordination avec les autres services de la ville dont les actions nécessitent un transport avec la navette Profil recherché : - Sens de l'accueil, du service et de l'organisation - Aptitude à communiquer avec un public en perte d'autonomie - Autonome, disponible, et rigoureux -[...]

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Fédération française des Villages étapes® recrute ! Rejoignez l'équipe et participez à la dynamisation et à l'animation de ce réseau de 78 communes. Votre mission : Aux côtés d'une équipe de 5 personnes, et sous la responsabilité de la responsable du pôle Développement et Accompagnement, vous deviendrez le(la) principal(e) interlocuteur(trice) pour les communes du réseau, et participerez ainsi à la valorisation de leur commune, de leurs commerces de proximité et plus globalement, au renforcement de l'attractivité de leur centre-bourg. Principales responsabilités : - Accompagner les communes dans la gestion et l'animation de la marque Village étape®, via des échanges réguliers avec les référents locaux (élus, personnel technique, offices de tourisme, commerçants), le suivi des actions communales en lien avec le référentiel national, l'identification des problématiques éventuelles et la proposition de solutions adaptées ; - Coordonner et gérer les démarches de renouvellement de la marque, en guidant les communes tout au long du processus : du montage du dossier à l'organisation de la visite d'évaluation, en passant par la mobilisation de leurs commerçants ; - Animer[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Conseiller Insertion Professionnelle H_F en contrat d'alternance de 12 mois à Montargis. Description de l'entreprise de mise à disposition : L'organisation est un regroupement d'associations régionales intervenant principalement en Centre-Val de Loire et en Occitanie. Depuis près de 30 ans, elle est engagée dans l'accompagnement des personnes les plus vulnérables. Ses activités couvrent des domaines variés tels que l'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité. Missions principales du poste : Dans le cadre de l'accompagnement social et de l'insertion professionnelle, vous serez en charge de : - Accompagner individuellement les bénéficiaires pour construire et suivre leur parcours d'insertion, en collaboration avec les travailleurs sociaux afin de lever les freins à l'emploi (mobilité, logement, maîtrise de la langue, etc.). - Animer[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Rejoignez une équipe dynamique à IRFA Sud Cahors en tant que formateur/trice FLE / FLI dans le cadre de nos Formations linguistiques / Français langue d'intégration / dispositifs OFII Prérequis : - De bonnes connaissances pédagogiques, une formation initiale validée par un diplôme de français langue étrangère (master 2 FLE, master en sciences du langage) - et/ou une expérience significative et reconnue de 5 ans minimum (activité principale ou accessoire, professionnelle ou bénévole) comme formateur auprès de publics migrants (gestion de groupes hétérogènes, entrée dans l'écrit à l'âge adulte) Profil souhaité : - êtes sensibilisé.e aux questions de représentation, de diversité culturelle et de discriminations ; - s'exprimer de manière simple et adaptée à un public allophone Fondé sur les valeurs de l'économie sociale en 1974, IRFA Sud (Institut Régional de Formation pour Adultes) est un organisme de formation associatif, créé par des professionnels de la formation continue issus des mouvements d'éducation populaire. Poste à pourvoir en dès que possible, CDD temps partiel.

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Promotion Santé BFC est une association visant le développement de l'éducation et de la promotion de la santé. Son équipe de 40 personnes développe des activités autour de : - Projets thématiques et populationnels (régionaux, locaux) - L'appui aux politiques locales de santé avec nos partenaires institutionnels - La formation et le transfert de connaissances vers les acteurs locaux - La recherche scientifique. Description du poste : Promotion santé recherche, pour son antenne de Haute-Saône, un (une) chargé(e) de projets en CDI à temps plein. Le chargé de projets intervient sur des thématiques de santé prioritaires, en collaboration avec tous les professionnels de l'équipe (chargés de projets, de documentation, d'information-communication) et en partenariat avec l'ensemble des acteurs de la région. Missions principales : - Conduire des projets en santé : démarches participatives, diagnostic, recherche de partenariats, élaboration et rédaction, mise en œuvre, évaluation - Communiquer avec nos partenaires locaux, les institutions et les financeurs - Proposer des choix stratégiques d'intervention, des projets et actions visant à promouvoir la santé sur le département, voire[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Création, développement et suivi des projets de solidarité liés aux « campagnes » du SPF, en impulsant et coordonnant la mise en mouvement des bénévoles sur ces projets au niveau départemental. Mise en mouvement du travail des bénévoles de l'accueil de l'antenne « Barut » (ex : pour le planning des bénévoles, l'accueil des personnes accueillies) et des équipes liées aux activités de solidarité (ex : alphabétisation, soutien scolaire, culture, etc.). Développement des ressources pour le financement des projets de solidarité. Gestion des bénévoles : recherche de nouveaux bénévoles - organisation de réunions d'information, des formations locales SPF ou formations externes. L'accueil des nouveaux bénévoles est à déléguer à une équipe (au moins 2 bénévoles) et la chargée de développement a un rôle de supervision. Gestion de la communication interne et externe (presse locale - Facebook - newsletter - diffusion des informations nationales du SPF etc)- Développement des partenariats avec les associations locales, les écoles, les partenaires sociaux. Gestion et suivi des stagiaires accueillis au siège de la Fédération Participation à des réunions, séminaires, au niveau départemental,[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

[44200] CH de Cayenne VIGILANS est un dispositif de soin post-hospitalier. Il consiste à assurer un recontact systématique et une veille autour des suicidants (hospitalisés ou non). L'objectif de VIGILANS est de contribuer à une baisse de la morbi-mortalité suicidaire. VIGILANS n'est pas un dispositif alternatif ou de substitution du parcours de soin des suicidants mais un dispositif qui vient en complément de ce dernier. Le dispositif VIGILANS s'appuie sur une cellule de recontact qui assure la veille des suicidants sur une période d'au moins six mois. Il dispense également une formation prévention suicide sur l'ensemble du territoire, aux professionnels de santé, d'établissements médico-sociaux, professionnels de l'enseignement, associations, etc.. V. DESCRIPTION Les champs d'intervention de l'IDE VigilanS dépendent du CRPS et sont en « co »missions sur l'ORGS, la Formation et l'EMIC. Intervention in situ sur l'ensemble du Territoire : formation/intervention/recontact/partenaires. Les requis indispensables : - validation de la formation de formateur régionaux à l'intervention de crise - formation VigilanS - formation AFGSU à jour - permis de conduire valide VI. CONNAISSANCES [...]

Chargé / Chargée de clientèle de banque

Emploi

Saint-Paul, 974, La Réunion, La Réunion

Description de la mission Qui sommes nous? Depuis 30 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 180 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé le lancement de plus de 150 000 entreprises. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s'incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants. Descriptif du poste Rattaché(e) à la Direction Régionale Réunion Mayotte, vous intégrez notre agence de Saint Paul (974) dans le cadre d'un CDI. En tant que Conseiller(ère) Adie (H/F), vous êtes directement[...]

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

Le coordinateur territorial de l'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) est le garant pour Planeth Patient de la mise en œuvre de l'éducation thérapeutique sur le territoire et de la complémentarité avec les structures. Il aura en charge de rendre visible l'ETP sur son territoire et de créer du lien entre tous les acteurs de l'ETP. Il devra assurer le déploiement des programmes ETP de proximité dans le respect de l'harmonisation régionale et en lien avec tous les acteurs de la santé. Il participera au développement des parcours ETP/APA (Éducation Thérapeutique du Patient/Activité Physique Adaptée) en lien avec les maisons sport santé. Le travail s'effectuera dans un esprit collaboratif avec le siège et les différentes antennes. - Coordonner - Prospecter - Accompagner - Déployer - Animer - Évaluer - Communiquer Sens du travail en équipe Créativité, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte, adaptabilité, diplomatie Force de développement d'actions collaboratives Connaissance des publics cibles de l'association et des dispositifs Aisance relationnelle Rémunération Selon la convention collective 51

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

A pourvoir dès maintenant : L'Oeuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute pour le Pôle Prévention de son territoire de Dieppe un intervenant de prévention en CDI temps plein. Le service de prévention des conduites à risque (SPCR) intervient sur les champs de l'addictologie, de la vie affective et sexuelle et des compétences psychosociales, auprès de différents publics : jeunes (6 - 25 ans), publics en situation de précarité, en situation de handicap, sénior ou professionnels du territoire, sur le secteur de démocratie sanitaire de Dieppe. Profil attendu: - diplômé Bac + 3 à + 5 en promotion ou éducation de la santé, social, médico-social, psychologie, éducation et/ou développement de projets santé, - expérience significative dans le champ de l'addictologie ou de la santé sexuelle souhaitée, ainsi qu'auprès d'un public jeune appréciée, - permis B dans le cadre de l'exercice de vos fonctions (interventions en soirée à prévoir), Compétences attendues : compétences psychosociales, dynamisme, travail d'équipe, autonomie, sens de l'organisation, aisances orale et dans l'animation de groupe, L'intervenant(e) de prévention, en lien[...]

Professeur / Professeure des écoles

Emploi

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

La Fédération Calandreta recrute un enseignant / une enseignante à mi-temps, pour l'école Calandreta del Galhagués, école privée laïque bilingue occitan/français sous contrat d'association avec l'Éducation Nationale, située à Gaillac. Il s'agit d'un poste à mi temps, soit 2 jours par semaine, lundi et jeudi, pour la prise en charge d'un groupe d'élèves de cycle 2 et cycle 3, 19 élèves. La prise de fonction est prévue dès le lundi 2 décembre 2024 et suivra le rythme du calendrier scolaire, zone C, jusqu'à la fin de l'année scolaire, soit août 2025. Salaire estimé : 925€ brut/mois Pour candidater : CV, lettre de motivation, copie des diplômes, copie pièce identité en cours de validité, attestation "savoir nager", copie PSC1, copie carte vitale, extrait du casier judiciaire - bulletin n°3, RIB. Conditions : Travail en coopération avec l'enseignante référente de la classe / Fonctionnement selon les principes de la Charte Calandreta / Pratique professionnelle "Pedagogia Calandreta" La connaissance du métier d'enseignant-e, des programmes de l'Éducation nationale et l'obtention d'un diplôme Bac+3 min sont exigés. Débutant-e accepté-e. Être occitanophone est un plus.[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE ET JOB COACH ISATIS, Association régionale PACA, Corse et Hérault proposant des actions d'insertion professionnelle, médico-sociales, sociales et de logements adaptés en faveur de jeunes et d'adultes souffrant de troubles psychiques, recrute dans le cadre du développement de ses services du Vaucluse : 1 Conseiller en insertion professionnelle pour son Service d'Appui Spécifiques (SAS) CDI à temps plein Mission : Vous travaillez en appui des référents France Travail/ Cap Emploi/ Mission Locale et vous êtes chargé d'accompagner les personnes en situation de handicap psychique pour leur insertion professionnelle et/ou leur maintien en emploi en milieu ordinaire de travail. Sur la base d'entretiens individuels ou d'ateliers collectifs, vous êtes en mesure d'identifier les compétences et potentialités de la personne suivie et de l'accompagner dans les étapes nécessaires à un parcours d'insertion professionnelle réaliste et réussi. Vous travaillez en binôme avec un psychologue clinicien et en lien avec les professionnels des autres services d'ISATIS Vaucluse 1 Job Coach/ Conseiller en emploi accompagné CDI à temps plein ou possibilité[...]

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste Rattaché(e) à la Direction Régionale AUVERGNE RHÔNE-ALPES vous intégrez notre nouvelle agence de BRIOUDE, sur laquelle vous intervenez en autonomie, avec l'appui d'une équipe de bénévoles. Vos missions : En tant que conseiller vous êtes responsable d'un portefeuille de clients. 1. À ce titre, vous assurez le financement des personnes qui souhaitent démarrer ou développer leur activité indépendante : analyse du besoin de financement du client, montage du dossier de financement, suivi du remboursement du micro-crédit. 2. Vous serez également amené à identifier les besoins en accompagnement de chacun vos clients, et à y répondre, avec votre équipe de bénévoles 3. Enfin, vous avez à charge de mettre en place des actions de communication et de prospection pour faire connaître l'Adie auprès des partenaires, futurs prospects, et interlocuteurs locaux. En binôme ou tutorat dès votre prise de fonction, vos premiers mois à l'Adie seront ponctués de 3 semaines de formation sur nos pratiques métiers : environnement économique, public de l'Adie, financement,... Le profil recherché Pas besoin d'être un expert en financement : nous recherchons avant tout des personnes[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'animateur de réseau, prépare, anime et assure le suivi des groupes de pairs professionnels et bénévoles ainsi que des groupes thématiques. → Assure le pilotage des groupes de pairs dont il a la référence ; → Coordonne le réseau de confiance et le réseau jeunes ; → Impulse une dynamique départementale sur les thématiques retenues par le CA fédéral (thématique vieillissement repérée comme prioritaire dès 2025) ; → Prépare, organise et anime des actions de formation à destination des acteurs salarié.es et bénévoles ; → Conçoit et réalise des supports et outils de capitalisation sur des thématiques intéressant le réseau ; → Contribue au projet fédéral en prenant notamment sa part au travail d'évaluation continue ; → Prend sa part au travail de l'équipe fédérale en participant aux réunions et en coopérant avec les autres métiers en présence ; → Prend sa part au travail associé en activant les logiques de coopération avec les administrateurs fédéraux ; → Prend sa part aux chantiers régionaux au sein de l'URNACS et, le cas échéant, au sein de la FCSF pour les chantiers nationaux. Profil attendu : Capacité d'adaptation et de réactivité Sens de l'écoute, du dialogue et de la[...]

Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du commissaire artistique et en lien avec les équipes de production et les curateur-ices associé-es à Bourges 2028, le-la salarié-e est responsable de la sécurisation administrative, financière, budgétaire et juridique des projets de la Capitale européenne de la Culture. Ce travail est mené en étroite collaboration avec l'administratrice de l'association. Le-la administrateur-ice de production mènera les missions principales suivantes : 1. Administration / finances - Établissement des budgets prévisionnels et réalisés pour chacun des projets en lien étroit avec les équipes de production, les structures partenaires du territoire et l'administration - Validation et engagement des dépenses dans la limite des délégations et subdélégations mises en place - Mise en place et animation des outils de contrôle budgétaire et des processus internes, établis conjointement avec l'administratrice - Veille au respect de la comptabilité analytique des projets, auprès des équipes de production - Suivi de la gestion des droits d'auteur - Contribution à l'évolution et la mise en place d'outils de gestion, établis conjointement avec l'administratrice 2. Production - Contractualisation[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Saint-André-de-Sangonis, 34, Hérault, Occitanie

Le poste Dans le cadre d'un marché public, pour la commune de St André de Sangonis, la délégation régionale UFCV de l'Occitanie recherche un.e animateurs.trice pour compléter ses équipes de 11 animateurs sur les 3 sites de la commune, sous la responsabilité du Référent d'Animation Territoriale. Vous encadrerez les enfants de 3 à 12 ans, sur les temps périscolaires et les vacances scolaires Dans ce cadre vos principales missions et enjeux seront : L'animateur/trice participe à la mise en œuvre du projet pédagogique et assure l'encadrement des animations en direction des enfants de la commune et contribue à leur épanouissement sur les temps périscolaires. Vos principales missions : En qualité de professionnel de l'animation, vos principales missions seront : Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets de loisirs éducatifs en direction des enfants et adolescents ; Préparer, animer et encadrer les activités en temps périscolaire (matin, méridien et soir) ; Participer à l'élaboration du projet pédagogique ; Promouvoir les partenariats avec les associations de la commune et ses alentours; Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Saint-André-de-Sangonis, 34, Hérault, Occitanie

Ergothérapeute

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Gouvernance quadripartite et le cas échéant du Directeur médical et du Chef de service de la POC, il ou elle assure la mission de coordination de suivi de parcours de la POC (plateforme d'Orientation et de Coordination TND). ACTIVITE CLINIQUE Etude de cas en binôme avec le médecin pour la réalisation des préconisations. Observation école/crèche afin d'étayer l'adressage si peu d'éléments, retour à la famille et rédaction de compte rendu. Echange avec les acteurs du niveau 2 et des libéraux pour l'organisation des bilans, suivis préconisés et réajustement si besoin. COORDINATION Contact téléphonique avec la famille pour expliquer les préconisations, l'articulation du parcours ; Répond aux sollicitations et interrogations des familles et des médecins de ligne 1, relatives au parcours engagé et les informe, le cas échéant des suites à donner. Echange avec les acteurs du niveau 2 et des libéraux pour l'organisation des bilans et suivis préconisés si besoin. Participation et animation des réunions de synthèse, rédaction de compte rendu. Veille à la complétude des dossiers, réception de bilans pour la synthèse et la réalisation du dossier MDPH. Veille aux[...]

Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité de la directrice du réseau de lecture publique, vous dirigez le secteur patrimoine de la bmi et participez à la définition et à la mise en œuvre du projet de service, en tant que membre de l'équipe de cadres du réseau de lecture publique communautaire. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous pilotez la stratégie de développement du service du patrimoine en lien avec la directrice : - Mener une veille prospective en matière de gestion et valorisation du patrimoine écrit. - Organiser et évaluer l'activité des deux agents du service patrimoine. - Vous conduisez les opérations de signalement, de conservation et d'enrichissement des collections patrimoniales et du fonds local avec l'appui de la chargée des livres anciens imprimés, de la chargée des périodiques anciens et de la chargée du fonds local : - Définir les opérations de signalement (catalogue de la bmi et autres bases nationales et internationales) et de conservation partagée. - Définir la politique documentaire et de numérisation. - Gérer les budgets d'acquisitions et proposer des acquisitions. - Organiser les analyses et études nécessaires à la maintenance et la conservation des collections. - Vous menez[...]

Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Grabels, 34, Hérault, Occitanie

ISATIS, Association régionale PACA Corse et dans l'Hérault, proposant des actions médico-sociales et sociales en faveur d'adultes souffrant de troubles psychiques, recrute : 1 Travailleur social (H/F) Lieu de travail : Grabels (Hérault) Structure : Résidence Accueil La Bastide Henri Blachère Missions : - Accompagnement social global de 27 personnes accueillies à la Résidence Accueil « la Bastide » et de 4 jeunes en colocation en Aide à la Vie Partagée dans une villa située à 600 mètres de la Résidence Accueil, travail sur l'autonomie et la gestion du quotidien, - Mise en place et coordination des intervenants autour de la personne (partenaires médicaux, sociaux, familles, curateurs.), - Accompagnement aux rendez-vous et médiatisation avec les professionnels (médicaux, sociaux, administratifs), - Recherche de partenariats sociaux, culturels, sportifs,. - Mise en œuvre des projets élaborés avec le résident, - Animation d'ateliers collectifs, - Gestion locative de la Résidence et de la Villa Profil : - Aptitude relationnelle, capacité de travail en équipe, capacité rédactionnelle, qualités d'organisation, sens de l'initiative. - Méthodique, ordonné(e) et rigoureux[...]

Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

ISATIS, Association régionale PACA Corse et dans l'Hérault, proposant des actions médico-sociales et sociales en faveur d'adultes souffrant de troubles psychiques, recrute : 1 Travailleur social (H/F) Lieu de travail : Castelnau-le-Lez (Hérault) Structure : Résidence Accueil Théano Missions : - Accompagnement social global de 28 personnes accueillies à la Résidence Accueil « Théano », travail sur l'autonomie et la gestion du quotidien, - Mise en place et coordination des intervenants autour de la personne (partenaires médicaux, sociaux, familles, curateurs.), - Accompagnement aux rendez-vous et médiatisation avec les professionnels (médicaux, sociaux, administratifs), - Recherche de partenariats sociaux, culturels, sportifs,. - Mise en œuvre des projets élaborés avec le résident, - Animation d'ateliers collectifs, - Gestion locative de la Résidence Profil : - Aptitude relationnelle, capacité de travail en équipe, capacité rédactionnelle, qualités d'organisation, sens de l'initiative. - Méthodique, ordonné(e) et rigoureux (se). Conditions - Type de contrat : CDI à temps plein - Jours travaillés : du lundi au vendredi, de 9h à 17h hormis 1 jour de 13h à 20h.[...]

Directeur / Directrice de supermarché

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Supermarché Alimentaire, dans la recherche et l'intégration de son Directeur de Supermarché Indépendant H/F, situé à Artenay à 30 minutes au Nord d'Orléans (45). Pourquoi candidater : - Création de poste, - Une relation étroite avec la Direction : échanges et communication, - Avoir l'opportunité de gérer en autonomie le supermarché, pour que les Dirigeants puissent être moins présents, - Travailler dans un climat de confiance, - Des projets sont à venir, - Relation forte avec le tissu associatif local, - Zone rurale proche d'Orléans et bien desservi au niveau routier. Mission : Management : - Piloter une équipe de 47 collaborateurs dont 6 Responsables : Supervision et animation du travail de l'équipe, investissement permettant de fédérer autour de la réussite commune du point de vente, - Faire et savoir animer des réunions avec les responsables, - Être à l'écoute de ses collaborateurs, échanger et trouver des solutions, - Contrôler les plannings, les congés et faire du recrutement quand cela est nécessaire. Commerce : - Assurer au quotidien un magasin Plein, Propre et Marchand, - Coordonner les animations commerciales[...]

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Roquestéron, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Inscrite dans une logique d'actions intercommunales et intergénérationnelles, l'association Bulle d'Aires compte 7 salarié-e-s et agit de manière itinérante sur 14 communes de la Vallée de l'Estéron. En tant que référent-e famille vous aurez la charge de permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Vous travaillerez à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire. Vous vous appuierez sur les relations privilégiées que les centres sociaux tissent avec les familles. Le centre socioculturel Bulle d'Aires est situé sur la commune de Roquesteron (06) à environ 50 mn de Nice. C'est un territoire rural et montagnard au cœur du Parc Naturel Régional des Préalpes d'Azur, et au sein de la Communauté de Communes des Alpes d'Azur. Comme tous les centres sociaux et socioculturels, Bulle d'Aires est une structure destinée à tous les publics. C'est un lieu de vie, d'écoute, d'animation, d'activités, de services, d'apprentissages et d'initiatives pour et avec les habitants. Le poste proposé s'exercera sur les 14 communes du territoire et aura[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste L'IFRIA BFC (Institut de Formation Régional des Industries Alimentaires de Bourgogne Franche-Comté) est une association loi 1901 paritaire née en 1998, ayant pour objet de proposer des parcours de formation pour les métiers de la transformation alimentaire en s'appuyant sur différents dispositifs. Certifié QUALIOPI depuis 2021, l'IFRIA BFC gère à la fois un CFA et une activité de formation professionnelle pour les salariés, intérimaires et demandeurs d'emploi. Notre finalité est de répondre aux besoins en compétences des entreprises du secteur d'activité. Organisé en deux pôles d'activités, l'IFRIA BFC recherche son responsable de Pôle apprentissage pour un remplacement définitif. En tant que CFA Hors murs, l'IFRIA BFC gère actuellement 240 apprentis de Bac +2 à Bac +5 en partenariat notamment avec l'Institut Agro Dijon, l'IUT Dijon Auxerre, le CFA Dijon Quétigny, le lycée Wittmer de Charolles, Smart Campus By CCI. Principales missions : Sous la responsabilité du Directeur de l'IFRIA BFC, vous aurez comme principales missions : - Entretenir, gérer et développer les relations avec nos partenaires pédagogiques actuels et futurs, - Établir et suivre les[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-André-de-Sangonis, 34, Hérault, Occitanie

La délégation Régionale UFCV Occitanie recherche, pour la commune de Saint André de Sangonis, son. sa Référent.e d'Animation Territoriale, directeur.trice d'Accueil Collectif de Mineurs. Vous aurez en charge la gestion de l'accueil périscolaire d'une école élémentaire, comprenant une équipe de 10 animateurs. Vous interviendrez également en tant que directeur d'ACM les mercredis et les vacances scolaires. Vous faites partie d'une équipe en place avec 3 directeurs, une adjointe, des équipes d'animateurs et intervenez sous la direction du cadre local UFCV pour la commune. Dans ce cadre vos principales missions et enjeux seront : FINALITÉS ET ENJEUX : Garantir la qualité et la cohérence des actions d'animation dans le cadre réglementaire Assurer la sécurité physique, morale et affective du public et de l'équipe de salariés et contribuer au bon fonctionnement de la structure Elaborer, mettre en œuvre et suivre les projets de loisirs éducatifs en direction de tous les publics accueillis Concevoir et conduire la mise en œuvre du projet pédagogique FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS : Proposer et conduire la mise en œuvre du projet pédagogique répondant au[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La p'tite troupe (marque de The Good Company), est un groupe de micro-crèches inclusives régionales, basé sur : La bienveillance, le professionnalisme, le soutien aux familles et aux entreprises, ainsi que sur une pédagogie Pikler. La p'tite troupe est composée de professionnels de la petite enfance : Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de puériculture, Assistantes petite enfance, Mais aussi des experts en apprentissage pour enfants atypiques (HPI, TDHA, Troubles autistiques, trisomie, .) Nous tenons à ce que chacun des enfants accueillis puissent bénéficier d'un accompagnement adapté à sa situation. Tous motivés, les membres de l'équipe accompagneront en toute sécurité les enfants et les aideront à grandir dans un cadre adapté, à leurs rythmes. La p'tite troupe poursuit sans relâche le développement de son écosystème de professionnels. Ceci pour parfaire l'accompagnement des enfants à travers de nouveaux services et partenariats (associations et entreprises). Le poste : En vue de renforcer son équipe sur ses Micro-Crèches de Tours, le réseau "La p'tite troupe" recrute : Éducateur/trice de Jeunes Enfants Nous recherchons un(e) Éducateur/trice de[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Missions : - Mettre en œuvre les orientations du projet de l'équipement qu'il est amené à diriger - Concevoir, articuler, piloter et planifier les actions de cet équipement. - Elaborer, mettre en œuvre et suivre, plus spécifiquement, le projet pédagogique de l'Alsh. - Assurer une veille sur l'évolution de l'équipement en lien avec l'ensemble des acteurs éducatifs de son territoire d'intervention et au plus près des évolutions de l'environnement éducatif, social. - Coordonner les différents séjours et actions d'animation sur les Maisons Francas de Pau : - Animer la réflexion collectivement avec les directeurs des séjours. - Mettre en place les outils nécessaires pour assurer le suivi des actions et principalement de l'Alsh, et l'évaluation régulière des fonctionnements - Diriger des séjours Alsh dans le cadre d'une programmation annuelle. - Participer au Conseil de Direction de l'Association - Intervenir dans l'organisation et l'animation directe de dossiers spécifiques (LAEP, Animations scolaire, Animations jeux, Manifestations) - Participer à la vie de l'équipe professionnelle - Participer à la vie locale et à la vie du mouvement Francas (niveau local, départemental,[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Recherche

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Les programmes portés par les équipes de la Représentation de l'IRD Réunion sont évolution constante depuis plusieurs années compte-tenu de la diversification des sources de financements et l'accroissement en nombre et en montant financier des contrats avec l'UE et les collectivités locales. Le montage et suivi des programmes européens impliquent une gestion rigoureuse sur le plan administratif et financier et une connaissance fine des règles d'éligibilité différentes d'un mode de financement à l'autre. L'agent sera rattaché(e) à l'Administratrice de la Représentation et travaillera en lien avec certains services du pôle Appui (juridique, financier, RH) et les équipes de recherche de l'IRD. Vos activités principales sont les suivantes : - Assurer l'instruction juridique des contrats : rédaction et/ou vérification des projets de conventions avec les bailleurs, avec les partenaires : contrats de subvention, accord de consortium, . - Conseiller et accompagner les équipes de recherche dans l'exécution des contrats et leur justification financière, également lors du montage des dossiers et leur apporter des éléments chiffrés fiables et facilement utilisables (appui sur le suivi[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour le territoire du Lunévillois : UN/E RÉFÉRENT/E DU PROJET DE LA QUALITÉ D'ACCUEIL DES ENFANTS À BESOINS SPÉCIFIQUES Sous contrat a durée indéterminée à temps complet (CDI) Caractéristiques du poste Mission du/de la Référent/e du projet de la qualité d'accueil des enfants à besoins spécifiques sur le territoire du Lunévillois : Mission générale : - Animer le projet d'accueil des enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques dans les centres de loisirs éducatifs du Lunévillois. Principales responsabilités : - Développer, animer et suivre l'accueil des enfants à besoins spécifiques dans les centres de loisirs du territoire ; - Favoriser l'intégration des enfants en situation de handicap dans les centres de loisirs du territoire ; - Créer et animer un espace de ressources dédié au territoire ; - Coordonner et animer des actions de formation ; - Fédérer les acteurs éducatifs autour du projet ; - Assurer la liaison avec les organes de décision locaux ; - Animer des projets territoriaux ; - Gérer les aspects administratifs et budgétaires de la mission. En tant que permanent(e)[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération Régionale des CUMA d'Auvergne-Rhône-Alpes fédère un réseau de 1130 CUMA (Coopérative d'Utilisation de Matériel Agricole). Elle a pour objectifs de défendre l'intérêt de ses coopératives, d'appuyer et de coordonner les actions et les projets de son réseau régional. La Coopération Agricole Auvergne-Rhône-Alpes fédère un réseau de 250 coopératives agricoles et agroalimentaires représentant 17 000 emplois et 8 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Elle a pour objectif de représenter, défendre et accompagner ses coopératives dans leur développement. Vous aimez avoir des tâches variées et contribuer à la vie d'une association vous intéresse ? Vous êtes curieux.se, organisé.e et faire du lien entre les personnes vous motive ? Continuez à lire cette offre ! Nous rejoindre c'est intégrer un réseau associatif agricole qui a du sens. C'est une structure avec une équipe dynamique de 24 personnes ou règne souplesse et diversité des missions. Notre organisation en gouvernance partagée nous permet de nous adapter pour contribuer à l'agriculture de demain collective, positive et durable. Le poste s'articule autour de 3 grands axes : Réaliser l'assistance de l'organisme[...]

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Sylvanès, 12, Aveyron, Occitanie

Poste à pourvoir à compter du 17 mars 2025 jusqu'au 16 novembre 2025. CDD saisonnier à temps complet. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous mettrez en pratique vos connaissances en Médiation culturelle pour valoriser le patrimoine de l'Abbaye de Sylvanès, Centre Culturel de Rencontre et développer la boutique librairie attachée au site. Vos missions : - Valorisation du patrimoine, interprétation et transmission des connaissances historiques relative à l'Abbaye de Sylvanès - Gestion et développement de la boutique-librairie MISSIONS PRINCIPALES 1- Accueil // Médiation du patrimoine : - Conduire les visites commentées dans l'Abbaye (en direction d'individuels et de groupes) - Accueillir, orienter et informer les visiteurs et les publics - Actualiser les informations disponibles dans les espaces d'accueil sur le site et au sein des réseaux touristiques - Suivi des réseaux (Club des sites de l'Aveyron, Sites d'exception en Languedoc...) - Mise à jour du fichier tourisme - Développement de la prospection régionale // nationale - Coordination de l'équipe tourisme (stagiaires, bénévoles) 2- Librairie // Boutique - Commande de produits, réception et vérification[...]

Garde technicien / technicienne de réserve naturelle

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Suite au départ en retraite début 2025 d'un garde-technicien, un poste mixte à plein temps est ouvert au recrutement et consistera : -A assurer les missions de garde-technicien(ne) sur l'équivalent d'un ¾ de temps ; -Animer le site de la ZPS (zone de protection spécialisée) Haut-Guil sur l'équivalent d'1/4 de temps. Prise de poste 06/01/2025 - Salaire selon grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire Missions : Activités au sein de la Réserve Naturelle, le(a) garde-technicien(ne) : -Coordination des projets (exploitation de réseaux d'observation des milieux aquatiques et terrestres et le suivi de l'évolution des habitats) -Réalisation du suivi administratif et financier des actions dont il a la charge en lien avec les services du Parc ; -Recherche de financements complémentaires ; -Rédaction des documents de gestion (rapports d'étude, rapports d'activités, fiches de suivi et de surveillance, etc.) ; -Accompagnement des usagers professionnels dans la compréhension des enjeux de la réserve et dans l'observation des règles spécifiques qui en découlent dans son territoire -Participation aux réseaux de compétences des Réserves naturelles nationales,[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Il / elle accompagne en majorité des personnes addictes à l'alcool au cannabis, au tabac, à la cocaïne... Il / elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, travailleurs sociaux). il/elle est amené(e) à accueillir et accompagner des personnes vivant avec une ou plusieurs addictions et exerce les missions suivantes : - Consultations d'évaluation, de suivi et d'accompagnement des patient.e.s et de leurs entourages - Conseils en Réduction des Risques et des Dommages (RdRD) avec délivrance de matériel - Réalisation de dépistage à l'aide de TROD VIH VHB VHC - Mise en place et coanimation de groupes thérapeutiques - Participe à l'aller vers il/elle participe aux réunions d'équipes hebdomadaire afin de contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique de l'usager aux échanges cliniques autours des personnes accompagnées et aux rencontres avec le réseau partenarial. Dans le domaine du soin, l'infirmier-e travaille en étroite coopération. Il est placé sous l'autorité du chef de service et de la Directrice Régionale

Directeur / Directrice comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Riom-ès-Montagnes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge la gestion d'une agence et à ce titre : - Vous êtes responsable sur votre agence de l'activité d'une équipe pluridisciplinaire de 15 collaborateurs (assistants comptables, comptables, comptables conseils .) au service des adhérents-clients, - Vous assurez l'encadrement et/ou la coordination de l'équipe en lien avec les managers transversaux, - Vous vous assurez en lien avec la Direction des Ressources Humaines que les moyens humains soient en cohérence avec les objectifs de production et de performance, - Vous êtes garant sur votre agence de l'application du Projet d'Entreprise et de ses engagements envers les adhérents-clients/collaborateurs/partenaires, - Vous avez en responsabilité le niveau d'activité de votre agence et de son budget. Elaboration en lien avec le Responsable Financier, suivi de sa réalisation et des objectifs fixés. Respect des indicateurs économiques et de performances fixées, - Vous avez en responsabilité directe la production comptable et fiscale sur votre agence en relation avec les Responsables d'Equipes Comptables. Vous appuyez ces Responsables sur votre agence, - Vous vous assurez de la conformité[...]

Directeur / Directrice comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge la gestion d'une agence et à ce titre : - Vous êtes responsable sur votre agence de l'activité d'une équipe pluridisciplinaire de 30 collaborateurs (assistants comptables, comptables, comptables conseils .) au service des adhérents-clients, - Vous assurez l'encadrement et/ou la coordination de l'équipe en lien avec les managers transversaux, - Vous vous assurez en lien avec la Direction des Ressources Humaines que les moyens humains soient en cohérence avec les objectifs de production et de performance, - Vous êtes garant sur votre agence de l'application du Projet d'Entreprise et de ses engagements envers les adhérents-clients/collaborateurs/partenaires, - Vous avez en responsabilité le niveau d'activité de votre agence et de son budget. Elaboration en lien avec le Responsable Financier, suivi de sa réalisation et des objectifs fixés. Respect des indicateurs économiques et de performances fixées, - Vous avez en responsabilité directe la production comptable et fiscale sur votre agence en relation avec les Responsables d'Equipes Comptables. Vous appuyez ces Responsables sur votre agence, - Vous vous assurez de la conformité[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Le DITEP SESSAD DI 84 intervient sur le département du Vaucluse. Il fonctionne en dispositif, en unités territorialisée déclinant différents modes de réponses souples et adaptées aux besoins de la population accompagnée, en associant étroitement les familles à l'accompagnement, et en leur donnant une place centrale. Son projet vise à prendre en compte des situations d'enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques (4 à 18 ans) et/ou des déficiences intellectuelles en vue d'apporter des réponses adaptées pour soutenir leur intégration sociale, leur inclusion scolaire, culturelle et/ou préprofessionnelle. Au sein d'une équipe de deux directeurs adjoints, vous assurez en particulier le suivi de 3 secteurs géographiques. Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : -Avantages sociaux et associatifs : CSE, mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement -Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu'à 18 jours de CT) en plus des congés payés -Développement des connaissances et amélioration des pratiques[...]

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

Rieumes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité de la FRMJC Occitanie et en lien avec le conseil d'administration, vous aurez à mettre en œuvre les différents objectifs du projet. Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'animation culturelle. Vous êtes sensible et attentif aux questions de jeunesse, vous maitrisez les dispositifs CAF. En étroite collaboration avec le Président et la trésorière, vous intervenez sur la gestion comptable, financière et du personnel. Vous participez à la recherche de financements. Vous exercez votre activité en lien étroit avec les services intercommunaux et municipaux, le secteur associatif et les partenaires éducatifs locaux concernés. Vous veillez, en liaison avec le président et les élus associatifs, au bon fonctionnement de la vie associative, vous préparez les travaux de l'assemblée générale, des conseils d'administration et du bureau. ****LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE****

Animateur / Animatrice classe de découverte

Emploi

Trinité, 97, Martinique, -1

Missions principales : Conception et réalisation d'animations pédagogiques : Préparer et animer des séances de sensibilisation sur des thèmes tels que la biodiversité, l'eau, les déchets, l'énergie, et la mobilité. Adapter les modules pédagogiques à divers publics (jeunes, adultes, scolaires, groupes divers). Évaluer et effectuer un suivi budgétaire des animations. Création de supports d'animation : Développer des outils et des supports adaptés (fiches pédagogiques, maquettes, mallettes). Assurer la mise en place et la logistique des séances. Gestion de groupes : Encadrer des groupes divers et assurer une progression pédagogique adaptée. Participation à la vie associative : Contribuer aux projets éducatifs de la structure. Participer aux réunions d'équipe et formations internes. Objectifs du poste : Animation : Mettre en place un programme d'animations pédagogiques répondant aux besoins de sensibilisation à l'environnement et au développement durable, tout en touchant un large public. Développement de projets : Participer à la création et au développement de nouveaux outils pédagogiques pour enrichir les programmes d'éducation environnementale. Implication associative :[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Lieu : 62 Avenue Léopold HEDER 97300 Cayenne Type de contrat : CDI/CDD, Temps plein Disponibilité : Immédiate Sous la responsabilité hiérarchique du Président de l'association et de la Coordinatrice, en lien fonctionnel avec les membres du Bureau, l'agent administratif (H/F) sera chargé(e) des missions suivantes : Missions principales 1. Recueil des données et évaluation des pratiques Organisation et mise en place du recueil de données auprès des acteurs et partenaires de la région. Rédaction du rapport d'activité de l'association. 2. Accueil et gestion administrative Accueillir le public et les partenaires. Réceptionner et traiter les appels téléphoniques. Gérer les courriels de la boîte mail de la structure. Rédiger et mettre en forme les courriers administratifs. Superviser la gestion budgétaire et financière du réseau. Assurer la supervision de la gestion statutaire, juridique et administrative de l'association. Profil recherché Formation et/ou expérience en gestion administrative. Excellentes compétences rédactionnelles. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler en autonomie[...]

Tremplin Décibulles

Manifestation culturelle

Saint Martin 67220

Du 14/02/2025 au 15/02/2025

A la suite des écoutes réalisées avec les membres de l’association, 8 groupes régionaux de moins de 3 ans d’existence ont été retenus pour participer au Tremplin Décibulles 2024. A l’issue de ces 2 soirées, 3 groupes seront sélectionnés pour jouer lors du Festival Décibulles 2025.

Tremplin Décibulles

Saint-Martin 67220

Du 14/02/2025 au 15/02/2025

Psychologue

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 667 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recherche pour ses services CHRS et CPCA, un(e) psychologue H/F pour un CDI à Temps plein. Mission du poste à pourvoir : Pour le CHRS : Sous la responsabilité de la direction du pôle solidarités, vous garantissez la qualité de prise en charge psychologique des résidents accueillis, au sein de l'établissement d'une capacité d'accueil de 16 places pour hommes (en regroupé). Vous intervenez au sein d'un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale afin de : Accompagner et suivre les résidents dans le cadre d'évaluations, d'entretiens de soutien et/ou de suivi thérapeutique, Intervenir dans le processus d'admission du résident et accompagner son intégration, Participer à la mise en place des projets[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Détaché(e) au sein de l'association AGU54 - : Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues (CAARUD) L'Echange et particulièrement sur le dispositif TAPAJ. Le travailleur social est chargé de l'accompagnement des publics de 16 à 25 ans, jeunes consommateurs en situation de précarité, dans le cadre du dispositif Tapaj (Travail alternatif payé à la journée) porté par le CAARUD l'échange, avec l'appui de l'équipe médico-sociale du CAARUD. Le travailleur social accueille et accompagne à la réduction des risques et des dommages le public usager de drogues et tout particulièrement : organisation des plateaux de travail Tapaj, partenariat local (recherche de plateaux de travail notamment) et co-accompagnement partenarial médico-social, social et professionnel des jeunes du dispositif, participation aux permanences d'accueil du CAARUD, programme d'échange de matériel de réduction des risques, accompagnement social, travail de rue, permanences sur les territoires. Le programme Tapaj est un dispositif médico-social du secteur de l'addictologie visant à accompagner des jeunes de 16 à 25 ans ayant une ou plusieurs addictions (comportementales[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Marignane, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'EEAP l'Envol accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap (16 en internat et 20 en externat). Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à participer à l'élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies. Vous serez chargé(e) de leur accompagnement individualisé au quotidien afin de leur apporter l'aide personnalisée nécessaire pour les activités éducatives, sociales, de soins et de balnéothérapie conformément à leurs projets. Vous gérerez aussi les tâches de la vie courante telles que réfection des lits, gestion du linge, éventuel entretien des locaux et du matériel . Vos missions : A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : -Veiller au bien-être physique et psychique des personnes accueillies ; -Assurer le maintien des acquis, la stimulation des potentialités sensorielles, relationnelles, intellectuelles et sociales en proposant des activités et ateliers variés ; -Mettre en œuvre le projet personnalisé dans ces différentes dimensions ; -Formaliser et assurer la traçabilité des actions menées ; -Elaborez et mettre en œuvre des outils de Communication Alternative et Améliorée (CAA)[...]

Chargé / Chargée de back-office

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

1) Présentation de l'Association : Créée en 2006, Les Entretiens de l'Excellence est une association reconnue d'intérêt général qui bénéficie de l'agrément du Ministère de l'Education Nationale. La volonté de l'association est d'informer, partager, former, accompagner pour permettre aux jeunes de s'engager sur le chemin de leur réussite. Les dispositifs mis en place s'adressent aux jeunes de la 4ème à la Terminale : - les Tournées de l'Excellence (40 rencontres dans toute la France entre des jeunes et des professionnels qui témoignent de leur métier et inspirent les jeunes) et leur pendant à distance les Entretiens de l'Excellence Live, - les Promotions de l'Excellence (développer avec des partenaires une promotion d'une douzaine d'élèves de la seconde à la terminale pendant 3 ans sur 3 pans : culture générale, connaissance de l'entreprise et des codes, expression orale et éloquence). L'association est présente en France y compris les DROM et dans certains pays d'Afrique. L'association est organisée au niveau national par pôle pour les fonctions transversales (Opérations, Communication, Partenariats, Ressources humaines, Organisation) et par région et villes pour les évènements[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le DITEP 84 et son SESSAD DI accueillent des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants accompagnés, en vue de développer toutes leurs potentialités et de leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie. Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux et associatifs : CSE (participation à des activités sociales, culturelles, sportives ou de bien-être), mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement (aides locatives ou à l'achat immobilier, accompagnement social, administratif et budgétaire,.) - Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu'à 18 jours de CT) en plus des congés payés - Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons[...]

Psychologue clinicien / clinicienne

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le pôle de Manosque est composé d'un CMPP, CAMSP et d'un ESSAIP. Vous interviendrez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP et du CMPP, en accord avec les décisions prises au sein de ces équipes et en référence au projet institutionnel, sous la responsabilité fonctionnelle d'un médecin pédopsychiatre et sous l'autorité hiérarchique de la direction administrative. Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) met en place des actions de dépistage, de prévention et de traitement qui permettent d'accompagner les déficits sensoriels, moteurs ou mentaux et les troubles du développement des jeunes enfants, entre la naissance et 6 ans dans la perspective d'un soutien à leur inclusion précoce et en milieu ordinaire. Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux et associatifs - Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu'à 18 jours de CT) en plus des congés payés - Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles - Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements -[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Marignane, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : La MAS l'Envol accueille des adultes en situation de polyhandicap (24 en internat et 5 en externat). L'équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement médico-psycho-affectif et social, une aide permanente et personnalisée dans les actes de la vie quotidienne, ainsi qu'un suivi médical permanent. Elle se doit de multiplier les stimulations de toutes sortes contribuant à l'épanouissement et l'évolution de ces personnes vulnérables. Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux et associatifs : CSE (participation à des activités sociales, culturelles, sportives ou de bien-être), mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement (aides locatives ou à l'achat immobilier, accompagnement social, administratif et budgétaire,.) - Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu'à 18 jours de CT) en plus des congés payés - Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Présence Verte, leader de la téléassistance en France, accompagne au quotidien 140 000 abonnés pour leur apporter soutien et sérénité. Son approche de l'autonomie, fondée sur la proximité, la solidarité et l'innovation, permet à tous ceux qui ont un besoin, un accompagnement à domicile ou hors domicile, par nos services d'aide et d'écoute 24h/24 et 7j/7. Dans le cadre de son développement commercial, l'association Régionale Présence Verte Franche-Comté recrute un/une conseillère technico-commercial(e) en CDI. (Vous devez habiter sur le secteur que nous allons vous confier à savoir le Nord-Ouest de la Haute-Saône : Dampierre sur Salon - Combeaufontaine et environs.) Principales missions : Sous la direction du Directeur Régional et de la Directrice Adjointe, le ou la technico-commercial(e) aura pour missions : - La gestion d'un portefeuille clients - L'élaboration et la mise en place d'un plan d'action commercial sur le secteur confié : faire découvrir nos solutions de téléassistance auprès d'un réseau de prescripteurs et partenaires engagés pour le bienvieillir. - La gestion d'actions techniques (installations, dépannages et opérations diverses de maintenance au domicile[...]

Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Coordinateur(trice) d'exploitation transport routier de pers

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Formateur / Formatrice

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de mission développement local

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Chargé / Chargée de clientèle de banque

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Professeur / Professeure des écoles

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Chargé / Chargée de développement social

Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Ergothérapeute

Bibliothécaire

Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Directeur / Directrice de supermarché

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Assistant / Assistante de gestion administrative

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Assistant administratif / Assistante administrative

Agent / Agente d'accueil touristique

Garde technicien / technicienne de réserve naturelle

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Directeur / Directrice comptable

Directeur / Directrice comptable

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Animateur / Animatrice classe de découverte

Agent administratif / Agente administrative

Tremplin Décibulles

Tremplin Décibulles

Psychologue

Assistant social / Assistante sociale

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Chargé / Chargée de back-office

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Psychologue clinicien / clinicienne

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Technico-commercial / Technico-commerciale

Ressources supplémentaires